ユネスコジャパンの収益アップモデル

―経費を抑え、加算を賢く活かして収益アップ！パートナーズ特典―

１，事業運営における負担が大きく軽減できる！

施設外支援の作業には現場への人員配置が必須ではないため、事業所内のスタッフの作業負担が軽減し、よりゆとりをもって支援にあたれる環境が整います。
生産活動に必要な材料費や消耗品等の経費が大幅に削減できます。
また、生産活動の拡大を目的とした営業活動に、人員や時間を確保する必要がありません。
利用者（ユネスコジャパンメンバー）が施設外支援を利用することで、事業所全体の業務効率化につながります！

２，ユネスコジャパンリーダーとして就業、賃金を得ることができる！

6か月以上施設外支援の清掃活動に参加し、実績を評価されたユネスコジャパンメンバーは、ユネスコジャパンリーダーとしてユネスコジャパンに就業が可能です。
活動内容は、メンバーの清掃活動のアシスタント業務、ユネスコジャパンの普及啓発活動です。
継続的な加算を算定するために、同一年度内のリーダー登録は上限１名となります。
就業期間は原則6か月間としていますが、パートナーズ事業所の希望により継続も可能です。

３，パートナーズ事業所は就労移行支援体制加算を算定できる！

６か月の就業を終えた翌年度より「就労移行支援体制加算」を請求します。
ユネスコジャパンリーダーとして一定期間（６か月以上）就業したこと証明する「在職証明書」を発行します。
指定権者の問い合わせに応じるため事業所で保管してださい。

４，就労移行支援体制加算の加算額概算早見表

基本報酬として就労継続支援B型サービス費Ⅰを算定している事業所
就労移行支援体制加算Ⅰ：平均工賃月額により7～93単位×当月の延べ利用数×10円